Scop:

Asociatia Pigmalion a fost constituita în anul 2000 de trei membri fondatori: Federatia Nationala Sindicala METAROM, Societatea comerciala Petrotub S.A. (devenita Mittal Steel Roman) si Sindicatul Liber Petrotub, cu scopul de a contribui la dezvoltarea si implementarea politicilor sociale în domeniul ocuparii fortei de munca si combaterii somajului, precum si a politicilor de dezvoltare regionala si comunitara. în cadrul asociatiei functioneaza Centrul de Informare si Mediere a Muncii, Centrul de Reconversie Profesionala si Scoala de computere.

Viziunea noastra:

Un loc de munca pentru fiecare.

Misiunea organizatiei:

Misiunea asociatiei este de a contribui la diminuarea ratei somajului în Roman prin oferirea de servicii de informare si mediere a muncii, consiliere si orientare profesionala, organizarea de cursuri de reconversie profesionala si încurajarea înfiintarii si dezvoltarii întreprinderilor mici si mijlocii.

Afilieri:

Reteaua REPER a centrelor de servicii pe piata muncii.

Servicii:

• formare si reconversie profesionala;
• informare si consiliere profesionala;
• medierea muncii.

Autorizari/ acreditari:

• 3 programe de formare profesionala, autorizate de catre Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor
• doua servicii - informarea si medierea muncii si consiliere profesionala -, acreditate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Beneficiari:

Someri de lunga durata, fara calificare sau cu calificari necautate pe piata locala a muncii, tineri absolventi sau persoane peste 45 de ani, cu studii obligatorii sau medii, atât femei cât si barbati, în proportii egale.

Numar total de beneficiari (de la înfiintare si pâna acum):

• 7500 persoane fizice.

Venituri proprii:

24.000 EURO anual, din servicii de formare profesionala adresate somerilor, persoanelor angajate si angajatorilor

Proiecte derulate în 2006:

1. Proiectul "Piata fortei de munca si dialogul social din Romania" - Roman

Obiectivele programului:

Sa contribuie la scaderea ratei somajului si sa sprijine masuri active eficiente pe piata muncii; sa îmbunatateasca calitatea serviciilor existente menite sa capaciteze somerii si persoanele aflate în pericol de a fi concediate sa gaseasca noi oportunitati de angajare si, nu în ultimul rând, sa sprijine întreprinderile mici si mijlocii sa creeze noi locuri de munca si sa-si consolideze pozitia pe piata.

Rezultate:

• 60 absolventi ai cursurilor de calculatoare
• 41 absolventi ai cursurilor de formare profesionala
• 37 absolventi ai cursurilor de formare profesionala plasati
• 1287 beneficiari ai serviciilor de informare, mediere, consiliere profesionala
• 506 persoane instruite în tehnici de cautare a unui loc de munca
• 1091 persoane informate cu privire la piata si legislatia muncii
• 334 persoane plasate

Buget:

25.000 EURO

Finantatori:

• Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC) - Agentia Elvetiana pentru Dezvoltare si Cooperare
• Swiss Labor Assistance (SLA)

Sponsori:

SC Mittal Steel SA Roman, Sindicatul Liber Petrotub

Proiecte anterioare:

1. Proiectul "Piata Fortei de Munca din România - Roman" - derulat de asociatie în perioada 2000-2005.

Obiective:

Sa contribuie la îmbunatatirea calitatii serviciilor pe piata muncii, cu scopul de a capacita persoanele care au fost concediate sau cele în pericol de a fi concediate sa-si gaseasca un nou loc de munca.

Rezultate 2004-2005:

• 430 persoane plasate
• 403 beneficiari ai serviciilor de consiliere profesionala
• 3439 beneficiari informati cu privire la piata si legislatia muncii
• 176 absolventi ai cursurilor de formare profesionala
• 112 absolventi ai cursurilor de formare profesionala plasati

Finantatori:

• Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC) - Agentia Elvetiana pentru Dezvoltare si Cooperare
• Swiss Labor Assistance (SLA)

Sponsori:

SC Mittal Steel SA Roman, Sindicatul Liber Petrotub

2. Proiectul "Asistenta pentru IMM", 2005

Obiectivele programului:

Sa dezvolte competentele antreprenoriale ale somerilor, care sa le permita acestora sa-si deschida o afacere independenta.

Rezultate:

• 100 de persoane au primit servicii de asistenta pentru demararea unei afaceri
• 6 asistati si-au deschis propria afacere

Buget:

15.000 EURO

Finantator:

Banca Mondiala

Sponsori:

S.C. Mittal Steel S.A. Roman, Sindicatul Liber Petrotub

3. Proiectul "Servicii de formare profesionala", 2004

Obiectivele programului:

Sa asigure reconversia profesionala a persoanelor concediate prin calificarea acestora în ocupatia de agent de paza.

Rezultate:

• 46 de someri au absolvit cursul de calificare în ocupatia de agenti de paza
• 23 dintre absolventi au fost angajati

Buget:

10.000 EURO

Finantator:

Banca Mondiala

Sponsori:

S.C. Mittal Steel S.A. Roman, Sindicatul Liber Petrotub

Alte informatii relevante: Scoala de calculatoare si-a început activitatea în anul 2002 cu 10 calculatoare second hand donate de un liceu din Elvetia. Cursurile de initiere în utilizarea calculatorului au impus noi standarde în formarea profesionala din orasul nostru, rezultatul fiind un numar tot mai mare de solicitanti care platesc pentru acest curs. Banii astfel obtinuti ne-au permis ca în ianuarie 2007 sa schimbam toate calculatoarele cu unele noi, de aceeasi generatie cu cele cu care vor lucra absolventii la noile locuri de munca.