ro | en
Site-uri partenere PROMETEU PRO WOMEN REPERE
  modificat la 09 nov 2007
Acasa > Membri > Turnul Chindiei
Imprima Recomanda prin mail
Asociatia Turnul Chindiei

Scop:

Asociatia Turnul Chindiei a fost constituita în anul 2000 de trei membri fondatori: Federatia Nationala Sindicala METAROM, Societatea Comerciala Combinatul de Oteluri Speciale Târgoviste S.A. (devenita Mechel Târgoviste) si Sindicatul Liber COST Târgoviste, cu scopul de a contribui la dezvoltarea si implementarea politicilor sociale în domeniul ocuparii fortei de munca si combaterii somajului, a altor politici ce vizeaza actiuni de protectie sociala a unor categorii defavorizate, precum si a politicilor de dezvoltare regionala si comunitara. în cadrul asociatiei functioneaza Centrul de Informare si Mediere a Muncii si Centrul de Reconversie Profesionala.

Viziunea noastra:

Un loc de munca pentru fiecare!

Misiunea organizatiei:

Sa contribuie la diminuarea ratei somajului în Târgoviste prin oferirea de servicii de informare si mediere a muncii, consiliere profesionala si organizarea de cursuri de reconversie profesionala.

Afilieri:  

  • Reteaua REPER
  • Federatia Organizatiilor Neguvernamentale din Judetul Dâmbovita

Servicii oferite:

  • formare si reconversie profesionala;
  • informare profesionala;
  • medierea muncii.

Autorizari/ acreditari:

  • Asociatia este acreditata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru serviciile de medierea muncii si informare-consiliere profesionala;
  • Consiliul National pentru Formarea Profesionala a Adultilor a autorizat asociatia pentru organizarea cursurilor de reconversie profesionala.

Beneficiari:

  • De serviciile noastre au beneficiat someri de lunga durata, tineri absolventi, persoane cu o gama variata de pregatire (de la absolventi de scoala generala pâna la absolventi de studii universitare).

Numar total de beneficiari (de la înfiintare si pâna acum): 

  • De la infiintare si pana in prezent numarul beneficiarilor serviciilor noastre se apropie de 9000 persoane.
  • In aproape 7 ani de functionare, de serviciile de reconversie profesionala au beneficiat aproximativ 1500 persoane, care au fost calificate in 10 ocupatii.
  • De serviciile de mediere a muncii au beneficiat aproximativ 6000 persoane.
    Asociatia a fost co-organizator a peste 20 de Burse ale Locurilor de Munca, in parteneriat cu ANOFM.
  • Asociatia a organizat - la 3 licee de pe raza municipiului Targoviste - actiuni de informare si indrumare (de care au beneficiat peste 1200 elevi din anii terminali) privind legislatia muncii, pericolele muncii "la negru" (atat in tara cat si in strainatate), evolutia pietei locale a muncii.

Venituri proprii:

  • Incasari de la clienti persoane fizice în valoare de 15.000 Euro
  • Contributii ale partenerilor proiectului în valoare de 12.000 Euro

Proiecte derulate în 2006:

1. Proiectul "Piata fortei de munca si dialogul social din Romania" - Targoviste

Obiectivele programului:

Sa contribuie la scaderea ratei somajului si sa sprijine masuri active eficiente pe piata muncii; sa îmbunatateasca calitatea serviciilor existente menite sa capaciteze somerii si persoanele aflate în pericol de a fi concediate sa gaseasca noi oportunitati de angajare, sa informeze corect si eficient elevii din anii terminali din cadrul Colegiilor Nationale si a liceelor locale privind multiple aspecte ce vizeaza viitorul profesional al acestora.

Rezultate:

  • In cursul anului 2006 au absolvit cursurile de calificare organizate de catre asociatie un numar de 144 persoane;
  • Au fost mediate un numar de 552 persoane;
  • Din totalul clientilor beneficiari ai serviciilor de mediere au fost plasati 94;
  • In activitatea desfasurata pe parcursul anului (in cadrul Burselor Locurilor de Munca si a consilierii in licee) au fost informati 919 clienti, cu deosebire tineri.

Buget:

72.968 CHF

Finantatori:

  • Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC) - Agentia Elvetiana pentru Dezvoltare si Cooperare
  • Swiss Labor Assistance (SLA)

Sponsori:

  • Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Drepturilor Copilului Dâmbovita, 
  • Sindicatul Liber Independent COST Târgovsste,
  • S.C. Eliteguard S.R.L. Târgoviste,
  • S.C. Euroguard S.R.L. Târgoviste,
    Acestia au contribuit financiar si material cu circa 10.000 franci elvetieni (CHF) la activitatile organizatiei.

Proiecte anterioare:

1. Proiectul "Piata Fortei de Munca din Romania - Targoviste" - derulat de asociatie in perioada 2000-2005.

Obiective:

Sa contribuie la imbunatatirea calitatii serviciilor pe piata muncii, cu scopul de a capacita persoanele care au fost concediate sau cele in pericol de a fi concediate sa-si gaseasca un nou loc de munca.

Rezultate 2004-2005:

  • 634 persoane plasate
  • 5.028 beneficiari informati cu privire la piata si legislatia muncii
  • 405 absolventi ai cursurilor de formare profesionala
  • 347 absolventi ai cursurilor de formare profesionala plasati

Finantatori:

  • Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC) - Agentia Elvetiana pentru Dezvoltare si Cooperare
  • Swiss Labor Assistance (SLA)

2. "Mediere a muncii si plasare someri" - proiect finantat de Banca Mondiala, în valoare de 9000 Euro.

Obiectivul principal al proiectului a constat in medierea a 150 de someri de lunga durata si plasarea unui numar de 80 dintre acestia.

3. "Calificarea si perfectionarea asistentilor maternali profesionisti" - proiect finantat din fonduri PHARE în valoare de 26000 Euro.

Obiectivul acestui proiect l-a reprezentat calificarea a doua grupe de câte 20 persoane aflate in cautarea unui loc de munca in meseria de asistent maternal profesionist si plasarea acestora.

Alte informatii relevante:

Incepând cu a doua parte a anului 2006, Asociatia Turnul Chindiei a extins colaborarea cu Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Drepturilor Copilului Dambovita in vederea calificarii asistentilor maternali profesionisti specializati in ingrijirea copiilor cu dizabilitati.

2005-2007 Toate drepturile rezervate. "Reper" si logoul Reper sunt marci inregistrate
ACASA| DESPRE NOI| MEMBRI| SERVICII| RESURSE| CONTACT| RSS