Formare profesionala - cresterea sanselor de reinsertie pe piata muncii prin dobandirea unor cunostinte si deprinderi intr-o meserie solicitata pe piata fortei de munca, in cadrul unor centre care organizeaza cursuri autorizate de Consiliul National pentru Formarea Profesionala a Adultilor. Mai multe...

Medierea muncii - punerea in legatura a angajatorilor cu persoane aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu, in centre de servicii acreditate de catre agentiile judetene de ocupare a fortei de munca. Mai multe...

Informare si consiliere profesionala - servicii acordate persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca avand drept scop furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor, evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesionale, dezvoltarea abilitatii si increderii in sine a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca in vederea luarii de catre acestea a deciziei privind propria cariera si instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca. Mai multe...

Consultanta in afaceri - serviciu de consiliere care se adreseaza persoanelor fizice sau institutiilor private mici si mijlocii si care acopera domeniul larg al managementului: pregatirea si lansarea unei afaceri, planificare strategica si operativa, management financiar, organizare si conducere, marketing si managementul resurselor umane; in cadrul serviciului se ofera firmelor si informatii privind potentiali parteneri de afaceri, sursele de creditare, legislatie; de asemenea, clientii pot beneficia de servicii de secretariat. Mai multe...

Auditul social - este un ansamblu de tehnici care permite masurarea, intelegerea, raportarea si imbunatirea performantei etice si sociale a unei intreprinderi. Auditul social masoara diferenta dintre realitate si un element de referinta (norme, cod de conduita, reglementari), utilizand indicatori de conformitate, coerenta, fezabilitate, eficacitate etc. Diferenta majora dintre auditul social si auditul de dezvoltare este aceea ca auditul social se limiteaza la analiza impactului social, in timp ce auditul de dezvoltare se concentreaza si asupra altor aspecte precum mediul inconjurator sau chestiuni economice cum ar fi eficienta proiectelor sau programelor. Auditul social poate avea rol preventiv (pentru a aprecia sau evalua o situatie de la un moment dat) sau un rol curativ (pentru a remedia o situatie care s-a deteriorat).

Servicii sociale - ansamblul complex de masuri si actiuni realizate pentru a raspunde nevoilor sociale individuale, familiale sau de grup, in vederea prevenirii si depasirii unor situatii de dificultate, vulnerabilitate sau dependenta pentru prezervarea autonomiei si protectiei persoanei, pentru prevenirea marginalizarii si excluziunii sociale, pentru promovarea incluziunii sociale si in scopul cresterii calitatii vietii.
Serviciile sociale pot fi servicii sociale cu caracter primar si servicii sociale specializate, ambele categorii avand un caracter proactiv.
- Serviciile sociale cu caracter primar sunt serviciile sociale care au drept scop prevenirea sau limitarea unor situatii de dificultate ori vulnerabilitate, care pot duce la marginalizare sau excluziune sociala.
- Serviciile sociale specializate au drept scop mentinerea, refacerea sau dezvoltarea capacitatilor individuale pentru depasirea unei situatii de nevoie sociala.

Managementul calitatii serviciilor pe piata muncii - consultanta privind configurarea unor servicii de calitate si a sistemului de management al calitatii.

Formare profesionala in domeniul pietei muncii - formare in domenii specializate pentru personalul centrelor de servicii pe piata muncii.